Enti Pubblici: 1 su 4 è precario

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da un articolo di Riccardo Sandre sul Mattino di Padova (sito)
Sono circa uno ogni quattro dipendenti i precari della pubblica amministrazione attivi nel Padovano. Un "esercito" di partite Iva, co.co.co., contratti a tempo determinato, interinali e addirittura voucher che di fatto contribuiscono a mandare avanti la macchina pubblica, fornendo servizi essenziali.

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Fusione delle Ulss senza risorse

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immagine da www.anaaoveneto.it

da un articolo di Elisa Fais sul Mattino di Padova (sito)
«Il piano di fusione delle Usl 15, 16 e 17 in maxi azienda sanitaria Euganea sta per realizzarsi, ma mancano ancora una serie di servizi fondamentali indirizzati al territorio». La riorganizzazione della sanità veneta scatta il primo gennaio e la Cgil lancia l'allarme.

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Stato di agitazione dei lavoratori Altavita Ira contro i licenziamenti

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Con le comunicazioni del Presidente Incastrini avvenute in data 10 novembre si viene a conoscenza delle volontà della Amministrazione, contenute nelle delibere n. 37 del 21.06.16 e n. 53 del 11.10.16, di perpetuare una ulteriore ferita al lavoro: per ragioni gestionali e contabili e per mettere in sicurezza e in "pareggio" il Bilancio nel prossimo triennio si avvierà, a partire dai prossimi giorni, la procedure prevista dall'art 33 del DL 165/2001, ovvero la messa in mobilità del personale definito in "eccedenza " e che viene individuato nel personale "idoneo con prescrizioni e/o limitazioni".

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